Andrea Sternberg Ι Profil + Erfahrung

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Über mich

Was mich antreibt

Meine eigene Entwicklung und Reflexion ist mir sehr wichtig. Mich gut zu kennen, hilft mir täglich im Miteinander mit meinen Kunden, Coachees, meinen Freunden und meiner Familie.

 

Ein idealer Tag, der alle meine Motive optimal erfüllt, bedeutet für mich: Mit meinen Kunden ihre Ziele zu erreichen, sie leistungsstärker und zufriedener zu sehen.

 

Ich schaffe es, etwas nach vorne zu bringen und mich und andere zu entwickeln und dabei eine offene und aktive Mitwirkung aller Beteiligten zu ermöglichen.

 

Die Menschen aus dem jeweiligen persönliche Tief zu holen und ganz neue Seiten hervor zu holen, bringt mir tiefe innere Befriedigung. Dabei arbeite ich empathisch und vertrauensvoll mit Menschen zusammen.

 

Mir ist es wichtig und es macht mir immer wieder Spaß, neue Menschen kennen zu lernen.

 

In der täglichen Arbeit schätze ich es, Strukturen und Konzepte zu schaffen, Pläne zu schmieden und Hintergründe zu analysieren. Dabei sind ein wertschätzendes und offenes Umfeld wichtig für mich.

 

Eigene Emotionen zu zeigen und andere zu begeistern und zu beflügeln sind Elemente, die mich im beruflichen aber auch im privaten Kontext antreiben.

 

Es ist mir ein Anliegen für meine Überzeugungen und einen fairen Umgang zu kämpfen.

 

Und nicht zuletzt: Meine Familie und meine Freunde zu erleben, ist ein bedeutsamer Motivator.

Ausbildung + Erfahrung

Ausbildung + Erfahrung

Ausbildung

Diplom-Ökonomin

Bankkauffrau

Zertifizierter Executive Coach

Zertifizierte Outplacementberaterin / Karriereberatung

Lizenzierte ID37,  Reiss Profile und LUXXprofile Masterin

Personality Profile Coach

Psychologische Managementtrainerin

Agile Coaching

Digital Leadership Coaching

Systemisch lösungsorientierte Beratung

Trainerausbildung und Finanzbranchenspezialistin

Regelmäßige Supervision

 

Erfahrung

12-jährige Tätigkeit in verantwortlichen Positionen in der Deutschen Bank

  • Kundenberatung im Firmenkundengeschäft
  • Unternehmens- und Marktanalyse
  • Restrukturierungsstrategien und -konzepte
  • Personalauswahl- und Führungsprozesse
  • Veranstaltungsmanagement und Projektarbeit

seit 2006 Executive Business & Change Coach für Führungskräfte & Teams & Organisationen

  • Einzel- und Gruppencoaching
  • Teambuilding und –entwicklung
  • Workshopkonzeption und –moderation

Team & Kooperationen

Change • Career • Coaching

Ich unterstütze Sie gerne im eingespielten TEAM:

 

… und arbeite auch seit vielen Jahren mit diesen Kooperationspartnern:

  • Deutsche Bank AG, FitnessCenter Job, Beratung, Training, Coaching
  • COCOMIN, Umsetzungberatung für Führungskräfte
  • Lee Hecht Harrison / LHH, Düsseldorf, Executive Coaching + Career Transition Coaching
  • ID37 Company GmbH, Lizenzpartnerin & go:diversity Facilitator
  • LUXX United GmbH, Lizenzpartnerin
  • Reiss Motivation Profile Germany GmbH, Lizenzpartnerin
  • und weiteren Coaching-Netzwerken