Andrea Sternberg Ι Profil + Erfahrung
Was mich antreibt
Meine eigene Entwicklung und Reflexion ist mir sehr wichtig. Mich gut zu kennen, hilft mir täglich im Miteinander mit meinen Kunden, Coachees, meinen Freunden und meiner Familie.
Ein idealer Tag, der alle meine Motive optimal erfüllt, bedeutet für mich: Mit meinen Kunden ihre Ziele zu erreichen, sie kraftvoll und begeistert zu sehen.
Ich schaffe es, etwas nach vorne zu bringen und mich und andere zu entwickeln und dabei eine offene und aktive Mitwirkung aller Beteiligten zu ermöglichen – cocreativ.
Die Menschen aus dem jeweiligen persönliche Tief zu holen und ganz neue Seiten hervor zu holen, begeistert mich sehr. Dabei arbeite ich empathisch und vertrauensvoll mit Menschen zusammen. Nur so kann man über sich hinauswachsen.
Mir ist es wichtig, macht mir immer wieder Spaß und bereichert mich, neue Menschen kennen zu lernen.
In der täglichen Arbeit schätze ich es, Strukturen und Konzepte zu schaffen, Pläne zu schmieden und Hintergründe zu analysieren – ganzheitlich. Dabei sind ein wertschätzendes und offenes Umfeld wichtig für mich.
Eigene Emotionen zu zeigen und andere zu begeistern und zu beflügeln sind Elemente, die mich im beruflichen aber auch im privaten Kontext antreiben.
Es ist mir ein Anliegen für meine Werte und einen fairen Umgang zu kämpfen und sie zu leben.
Und nicht zuletzt: Meine Familie und Freunde zu erleben, ist ein bedeutsamer Motivator.
Kompetenz + Passion + Erfahrung
Beratungskompetenz + Qualifikation
12 Jahre Businesserfahrung Deutsche Bank AG
- in verantwortlichen Positionen: Kundenberatung im Firmenkundengeschäft – Unternehmens- und Marktanalyse – Restrukturierungsstrategien und -konzepte mittelständischer Unternehmen – Begleitung Personalauswahl- und Führungsprozesse – Veranstaltungsmanagement und Projektarbeit
- Betriebswirtschaftliche & unternehmerische Expertise
Seit 2006 Executive Business & Change & Career Coach | Beraterin
- Begleitung von Unternehmen und Mitarbeitenden in Change- & Transformationsprozessen, in nationalen und internationalen Konzernen
- Berufliches Veränderungs-Coaching | Karriereberatung | New-Placement
- Selbstmarketing | Positionierungs- & Kommunikationsberatung
- Krisen– und Konflikt-Management
- Begleitung von Teamentwicklung | Mitarbeiterführung | Talent Management
- Expertin für Motivationsanalyse und –beratung | Persönlichkeitsberatung
- Agiles Coaching | Design thinking | WOL
- Resilienz Management | Achtsamkeit | Lifebalance | Selbstmanagement
- Konzeption & Moderation von Workshops
Qualifikationen
- Zertifizierter Executive Coach
- Zertifizierte Outplacement- | Karriereberaterin
- Lizensiert für Motivationsanalyse (LUXXProfile| ID37 | RP) Masterin | Personality Profile Coach, go:diversity Facilitator
- Agile Coaching & Design Thinking Expertise
- Psychologische Managementtrainerin für Individualcoaching & Persönlichkeitsentwicklung
- Systemisch lösungsorientierte Beraterin
- Diplom-Ökonomin, Bochum, Barcelona, Helsinki | Bankkauffrau
- Trainerausbildung Deutsche Bank
- Funktionskompetenz: Geschäftsführende, Bereichsleitende, oberes & mittleres Management, High Potentials, Experten/innen, branchenübergreifend
Team & Kooperationen
Ich unterstütze Sie gerne im eingespielten TEAM:
- StartPunkt Leadership: Andrea Sternberg & Nicole Ost, www.startpunkt-leadership.de
- Berufliche Punktlandung: Andrea Sternberg & Florian Demmler & Elke Schwarze & Tanja Wünnenberg
… und arbeite auch seit vielen Jahren mit diesen Kooperationspartnern:
- Deutsche Bank AG, FitnessCenter Job, Beratung, Training, Coaching
- COCOMIN, Umsetzungberatung für Führungskräfte
- Lee Hecht Harrison / LHH, Düsseldorf, Executive Coaching + Career Transition Coaching
- ID37 Company GmbH, Lizenzpartnerin & go:diversity Facilitator
- und weiteren Coaching-Netzwerken
